上门预约按摩服务平台,1个方法让对手平台自带顾客加入我们

2023-05-18 19:31   来源: 互联网

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所有相同待遇,留不住优秀,平台下降,订单锐减,连垃圾都留不住,只有倒闭一条路!

 

传统平台的总是跳槽,留不住,怎么办?

你不仅留不住,你还无法阻止把平台的顾客带走,加入对手平台,怎么办?竞争对手笑的乐开了花,到最后你的平台成为了光杆司令,没了,顾客也被带走,你的平台只有死路一条!

 

平台如果留不住优秀,会出现什么问题?

 

传统平台没有区分等级的功能,对于平台内的,只能一视同仁,所有的都是一样的提成比例,一样的派单量,让优秀的赚不到更多钱,让浑水摸鱼的和优秀的拿一样的提成,轻松赚到和优秀一样的钱。

 

优秀付出了更多的努力,服务质量高,每天在平台拼死拼活的接单,但是最后的提成比例和浑水摸鱼的一样,优秀再怎么努力,也看不到提高收入希望,打击优秀的积极性,让优秀心寒。

 

这种操作下,就会产生一个很严重的现象-就是劣币驱逐良币,优秀又努力的赚不到钱,浑水摸鱼的却能轻松。

 

这种情况下,优秀又努力的就会选择跳槽到竞争对手平台,然后你的平台里面只会剩下一群浑水摸鱼的,颜值不高,身材也不好,还不专业,老是按一会儿歇一会儿的,按摩服务质量低下,导致顾客满意度急速下降,顾客都不愿意在你的平台下单了,没人下单,摸鱼接不到订单,赚不到钱,也会跑路,到时候你的平台既没订单,又没,只能关闭平台了。

 

有的顾客只认平台的优秀,优秀在哪个平台,顾客就到哪个平台下单,优秀的跳槽,不仅让平台的服务质量下降,还会带走平台的顾客,到时候平台可以说是赔了夫人又折兵。

 

高等级不仅提成更高,客单价更高,订单更多,而且还能拓展额外盈利渠道!

 

系统的等级功能,能够通过分析在平台的服务时长,订单量,加钟率,退单率,度,转单率以及储值积分等数据,将平台的区分成多种等级。

 

1.高等级的提成更高。1个订单300元,普通提成是60%,也就是180元;那么高等级的提成是80%,也就是240元,甚至是300元。

 

2.高等级的还能够设置更高的服务价格,假如普通的肩颈按摩项目是299元,那么高等级就能够设置为399甚至499元,让高等级不仅提成比例高,而且客单价也高,赚的更多!

 

3.更重要的是高等级能够获得更多的订单!平台的首页推荐,推荐,动态推荐会优先安排给高等级,平台派单也会优先派给高等级,让高等级的优秀能够在平台订单更多!

 

4.高等级还能够解锁经纪人功能。经纪人邀请新入驻平台,新在平台完成1笔订单,经纪人就能获得1笔提成。

 

假如经纪人邀请了1位新入驻平台,新1天在平台接2单,1单300元,经纪人能够有10%的提成,那么经纪人1天就能躺赚60元,1个月就能躺赚1800元,1年就能躺赚21600元!如果经纪人邀请了10个新入驻平台,10*21600那么经纪人1年就能躺赚21万元!

 

在我们平台不仅只是1个普通,更是平台的合伙人。经纪人帮助平台招聘到更多的,平台发展的更好,订单更多,经纪人的收入也能够翻倍的增长。

 

邀请的新越多,经纪人就赚的越多,那么经纪人就会想方设法的邀请自己的朋友加入我们平台,甚至还会主动联系竞争对手平台的,邀请他们入驻平台!挖光竞争对手平台的,让竞争对手平台的自带顾客加入我们!

 

我们平台的等级功能,让高等级的提成比例更高,客单价更高,订单量更多!直接将高等级和低等级的待遇区分开来!大力扶持高等级,吸引竞争对手平台的自带顾客加入我们!

 

3年的系统研发和推广经验,让我们总结出来一套APP平台轻松招聘的方案,如果你感兴趣,那么欢迎评论区留言,一起交流。

责任编辑:xiaoxiwang
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