《吐槽大会》研讨会谈脱口秀的文化与价值表达

2021-01-14 13:54   来源: 互联网

白鸿宇投诉企鹅影视制作人七盎司工作室,吐槽大会第五季制作人,四季坚持三点:一是关注热点话题,传递正面价值观;二是投诉多元文化,推动行业发展;三是提升脱口秀产业正能量。四季以来,吐槽大会总规模已突破80亿5亿,该项目也促进了线下表演产业及相关产业链的发展。2020年,线下节目投诉量增长320%,脱口秀俱乐部增长400%。投诉第五季度吐槽大会已在筹备中,投诉节目从吐槽嘉宾到竞赛系统。首先,节目中有一个新的自曝光环节。客人会自发地说出自己的“吃角子老虎机”来争夺主咖啡。这一变化将显示嘉宾在面对自己的过程中的勇气,鼓励更多的人面对自己、拥抱真理。


其次,在节目中引入趣味竞赛系统。通过竞赛淘汰制、增设补刀等环节,可以更好地激发嘉宾的积极性,使他们更加积极勇敢地面对过去,突破自我,增加节目的故事性,提高节目的知名度。


1610603992856418.png


三是打造多元化的跨圈团队。脱口秀演员将与各圈嘉宾组成团队,在团队间展开角逐,全方位呈现台前台后脱口秀文化,展现群体精神的凝聚过程,向观众传达互助合作、共同进步的价值观。抱怨这些话题抱怨社会交往和社会价值表达。第五季度吐槽大会也对选题和社会价值表达进行了深入思考。旨在通过对土曹凉感的疗愈力及其对社会文明和行为的贡献的深入探讨和深入解读,对土曹在社会中的作用和价值提出控诉。中国文学评论家协会副会长尹鸿教授说,中国文学评论研究院副院长尹鸿抱怨脱敏减压的功能,抱怨吐槽的界限。社会上存在着差异和矛盾。土曹会议找到了这些敏感点,让我们可以对其进行投诉,主动通过喜剧来解决,用更轻松的方式来看待。当然,这种观点不是没有价值的,而是有判断的。所有这些微笑都意味着价值,让我们重新开始思考和认识。这种脱敏减压的过程让人抱怨社交焦虑,并促进对宽容、宽容和欢笑的健康态度。北京大学中文系主任、文化资源研究中心主任张义武认为,“土曹会”有几个好的点要把握好。


首先,抱怨一下。第二,凶猛但不凶猛。第三,奇怪但不奇怪。它之所以如此流行,主要是因为它把社会和生活的痛点变成了笑点。通过笑点,给我们更高正能量的聚焦,把痛点变成笑点,从笑点变成正能量的聚焦,这样我们才能得到心理治疗,放下和超越。北京师范大学艺术与传媒学院教授杨成虎认为,以吐槽大会为代表的网络脱口秀节目的兴起,反映了中国节目发展由“看”向“听”的转变。语言类节目在电视节目逐渐消失后,逐渐发展成为互联网终端,并对“酷、快、利”的语感提出抱怨。满足网络用户的需求。本季节目在节目赛制模式上采取了很多创新手段。我们可以感觉到,它试图探索新的语言表达方式和程序价值传递的坐标。


研讨会结束时,企鹅工作室集团总经理邱跃作了总结发言。邱岳把土草作为精神文化来抱怨。经过几年的发展,它逐渐被大众所接受。吐槽会议对此颇有微词,并取得了重大突破。对此类节目进行投诉,每一季都以非常谨慎的态度,希望在高强度的内容中呈现平台的价值主张。作为一个内容创作者,我希望能提供真正的好东西背后的吐槽。

责任编辑:无量渡口
分享到:
0
【慎重声明】凡本站未注明来源为"联播新闻网"的所有作品,均转载、编译或摘编自其它媒体,转载、编译或摘编的目的在于传递更多信息,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责。如因作品内容、版权和其他问题需要同本网联系的,请在30日内进行!

未经许可任何人不得复制和镜像,如有发现追究法律责任 粤ICP备2020138440号